STELLENAUSSCHREIBUNG
Die Verbandsgemeinde Hermeskeil sucht
eine/n Mitarbeiter/in im Regionalmanagement (m/w/d) für die Geschäftsstelle der LAG Erbeskopf
Es handelt sich um eine zunächst bis zum 31.12.2028 befristete Teilzeitstelle mit 31,2 Wochenstunden am Arbeitsort Hermeskeil.
AUFGABENSCHWERPUNKTE
- Koordination des LEADER-Prozesses sowie Umsetzung der Regionalen Entwicklungsstrategie
- Initiierung, Begleitung und Weiterentwicklung von Projekten
- Beratung und Betreuung der Projektträger:innen bei der Projektentwicklung, Antragstellung, Durchführung und Abrechnung
- Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen der LAG Erbeskopf (Sitzungen, Arbeitsgruppen, Informationsveranstaltungen u. ä.)
- Bürgerbeteiligungsprozesse, Netzwerkarbeit sowie Zusammenarbeit und fachlicher Austausch auf regionaler und überregionaler Ebene
- Zielgruppenorientierte Presse- und Öffentlichkeitsarbeit via Internet, Presse
- Monitoring und Evaluierung sowie Controlling und Dokumentation des Prozesses und der Projekte
- Zusammenarbeit mit den zuständigen Fach- und Förderbehörden wie z.B. der ADD Trier zur administrativen Abwicklung des LEADER-Prozesses
WAS SIE MITBRINGEN
Eine engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Regionalmanagement/-entwicklung, Stadt-/Raum- und Regionalplanung, Geographie, Tourismus, Nachhaltigkeits-, Agrar-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Fachgebiete.
Idealerweise bringen Sie zusätzliche Qualifikationen mit:
- Erfahrungen im Bereich der ländlichen Entwicklung, bei der Projektentwicklung sowie dem Management von Förderprojekten
- Erfahrungen in der interdisziplinären Vereins-, Netzwerkarbeit und Bürgerbeteiligung
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, kommunikatives Geschick, organisatorisches Talent
- Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Kompetenz in Präsentation und Moderation
- Kenntnisse zu unserer Region, ihren Gegebenheiten und Strukturen
- Gute, breitgefächerte EDV-Kenntnisse (insbesondere gängiger Office-Anwendungen sowie Grundkenntnisse im Content-Management-System Word-Press)
- Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw (sofern vorhanden) gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen
WAS WIR BIETEN
- eine unbefristete Stelle und einen sicheren Arbeitsplatz
- Vergütung ab Entgeltgruppe EG 9b nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung
- Möglichkeit von Homeoffice
- ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- verantwortungsvolle und vielseitige Herausforderungen
Nähere Informationen zur Region finden Sie unter: www.hermeskeil.de und https://lagerbeskopf.de .
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis zum 20. Juni 2025 an die
Verbandsgemeindeverwaltung Hermeskeil
– Personalabteilung –
Langer Markt 17
54411 Hermeskeil
Bewerbungen können auch als E-Mail an fb.personal@hermeskeil.de eingereicht werden. Wir bitten darum nur eine Datei anzuhängen und die Dateigröße auf max. 10 MB zu beschränken.
Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die BewerberInnen gleichzeitig damit einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.